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学院党委书记、院长禹建华率队深入企业考察调研
发文:中山市技师学院   发布时间:2021-07-22   访问量:128

7月13日,学院党委书记、院长禹建华率学院科研、竞赛团队一行11人,来到卡西欧电子科技(中山)有限公司、广东明阳电气有限公司,了解现阶段企业用工需求和企业技能人才培养情况,研讨共建技能人才培养基地,深度谋划校企合作,研究复合型高技能人才培养机制,积极探索中山市技能人才发展研究新模式。

禹建华院长一行在卡西欧电子科技有限公司与日本方高管座谈

禹建华院长(左三)、毕瑞峰副书记(左一)与卡西欧高管山田先生(左二)合影


座谈会上,两家公司对中山市技师学院的办学特色、办学成果和“双高”建设给予了高度评价。他们一致认为学院通过全面优化和推进制度改革,强化技能培养、优化治理体系、深化校企合作、狠抓基层党建和思政工作,办学内涵得以提升,办学规模持续扩大,办学水平显著提高。两家公司对我院实习生或毕业生的工作表现给予了充分的肯定,对我院课程设置、人才培养、顶岗实习、校企合作等提出许多操作性强、很有价值的建议。希望院企双方发挥优势互补,进一步加强交流合作,实现共同发展。

禹建华院长一行参观了两家大型公司的厂区厂貌、考察了生产装配车间,听取了公司高管对企业用工需求、员工管理、技术研发、技能提升、新型学徒、校企合作等情况的介绍和分析。他提到,技能人才是经济社会高质量崛起的宝贵财富,两家公司都是市委市政府的重点扶持企业,在中山市经济社会发展中份量足、贡献大,希望学院的人才培养与企业的用工需求实现“无缝”对接,这对社会来说创造价值多,对企业来说发展底气足,对个人来说成长空间大,会形成互利多赢的局面。

禹建华院长一行在明阳电气有限公司装配车间调研


禹建华院长表示,企业订单增加、用工需求缺口大,必须以更高的品质培养人才,从企业的角度强化员工再造,加大企业新型学徒制培养力度,实现“理论+实操+车间”的“无缝”对接。职业教育步入“教材落后”时代,知识需要更新,“技术”永远在创新,必须把“课堂”搬进“车间”,才能让“知识+技术”无限地接近产业前沿。其次,探索企业“冠名班”合作,专业发展、课程设置随市场需求而调整,必须创新“工序+工种”的模式,更新实操设备,提升合作内涵,提高技能人才待遇,改善技能人才环境,强化高技能人才培养力度,拿出“十年磨一剑”的精神品质,既不能满足于100%的就业,要追求高质量、高层次的就业,也不能满足于培养熟练的技术工人,更着力于锻造复合型、高品质的技能人才,为中山高质量崛起提供坚实的技能人才支撑。

禹建华院长一行与明阳电气有限公司高管合影


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